Redacción. Los servicios de salud y seguridad laboral ubicados en los campus universitarios no solo previenen riesgos laborales, sino que también impulsan el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Así lo asegura un estudio liderado por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) a través de su Cátedra IRSST-UFV, publicado en la revista Frontiers in Public Health, en el que se plantea un modelo replicable que convierte la prevención de riesgos laborales en un motor de sostenibilidad.
Mónica Samper, directora del Servicio de Seguridad, Salud y Bienestar de la UFV y autora principal del estudio, señala que "las universidades pueden cuidar y proteger a sus comunidades y, con las acciones adecuadas, cambiar conductas y contribuir de manera directa a los ODS".
De la prevención convencional a la sostenibilidad global
Según señalan desde la UFV, hablar de prevención de riesgos laborales (PRL) en una universidad evocaba, hasta hace poco, a revisiones médicas, simulacros o protocolos de laboratorio.
Sin embargo, la investigación demuestra que estas acciones tienen un impacto mucho más amplio: promueven la igualdad, la inclusión, la educación de calidad, la innovación científica y la sostenibilidad ambiental.
Los datos recopilados revelan que los servicios de prevención universitaria tienen un efecto directo sobre la Agenda 2030.
Matriz de Impacto en los ODS
El estudio, desarrollado junto a investigadores de las universidades de Cantabria, Córdoba y Carlos III de Madrid, analizó las prácticas de 29 universidades españolas, casi la mitad de las integradas en la red de servicios de prevención de Crue Universidades Españolas.
De las 60 iniciativas identificadas surgió la Matriz de Impacto en los ODS, la primera herramienta que vincula de manera sistemática la salud y la seguridad laboral universitaria con los objetivos de la Agenda 2030.
Incluye desde la certificación de espacios cardioprotegidos y los simulacros de emergencia, hasta campañas de concienciación, como Accident-Art, protocolos de igualdad y programas de promoción de la salud, como Exercise is Medicine on Campus, que distinguió a la UFV en 2024 como Gold Campus.
La Matriz de Impacto clasifica las acciones en tres grandes dimensiones: Persona, que agrupa las iniciativas de salud y bienestar (revisiones médicas, apoyo psicológico, campañas de hábitos saludables), Entorno, centrado en la seguridad y sostenibilidad de los espacios (movilidad responsable, gestión ambiental), y Cultura preventiva, que integra la seguridad en la identidad institucional mediante certificaciones, auditorías y proyectos de sensibilización.
De la seguridad en el campus a los ODS
El estudio confirma la vinculación directa de la prevención universitaria con los ODS 3 (Salud y bienestar) y ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), y establece nuevas conexiones con los ODS 4 (Educación de calidad), ODS 5 (Igualdad de género), ODS 9 (Industria e innovación), ODS 11 (Ciudades sostenibles), ODS 12 (Consumo responsable), ODS 16 (Instituciones sólidas) y ODS 17 (Alianzas para los objetivos).
Aunque de carácter exploratorio, el estudio constituye una primera aproximación nacional que visibiliza la aportación de los servicios de prevención universitaria a la Agenda 2030.
Los autores recomiendan que estos servicios se integren en los comités de sostenibilidad de cada institución y que su contribución se reconozca en rankings internacionales como el Times Higher Education Impact Rankings.
"El gran valor de este trabajo es haber creado un marco común y adaptable que cualquier universidad puede aplicar para fortalecer su cultura preventiva y responder a los retos en salud, bienestar y sostenibilidad", concluyen los investigadores.
