Redacción. El 25 % de las bajas laborales con incapacidad temporal (IT) se debe a los accidentes ocurridos en los desplazamientos.
Así se desprende del Observatorio nacional de siniestralidad laboral en accidentes de trabajo 2025, que acaba de presentar Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social.
En 2025, el número total de accidentes de trabajo con baja médica se redujo un 1,26 %, sumando 620.386 siniestros, mientras que la cifra de trabajadores protegidos por la Seguridad Social aumentó un 2,26 %, alcanzando los 21,6 millones.
Constantino Perea, director territorial Centro de Asepeyo, ha destacado que el 94,5 % de los trabajadores no tienen ningún accidente, y que, del grupo restante de trabajadores que sí tienen accidentes, tan solo el 9 % de ellos concentra el 17,4 % del total.
Principales indicadores de siniestralidad
El informe destaca que el 70 % de los accidentes laborales se concentra en trabajadores con menos de tres años de antigüedad en la empresa.
Asimismo, el lunes es el día con el mayor número de bajas, acaparando el 20 % del total, y el 65 % de los accidentes suceden durante las primeras cuatro horas del turno, lo que sugiere un riesgo más elevado al inicio de la jornada laboral.
El tramo de edad comprendido entre 31 y 50 años acumula más del 50 % de los accidentes, mientras que los sectores con mayor número de accidentes con baja son la industria y la construcción.
En cuanto a la gravedad de los siniestros, el 99,24 % fueron de carácter leve; pese a ello, el índice de incidencia de accidentes mortales se situó el año pasado en 3,90 por cada 100.000 trabajadores.
Patologías prevalentes y duraciones medias
La patología de mano es la lesión más frecuente, representando el 22 % de los casos, seguida de las de pie (15,7 %) y las contusiones (14,8 %).
Las cardiopatías tienen la mayor duración de las bajas, con 247 días de media, seguidas por las del túnel carpiano, con 205 días.
Coste de la incapacidad temporal
El coste total de los días de baja por incapacidad temporal alcanzó los 395,34 millones de euros en 2025, lo que supone un incremento del 5,24 % respecto al año anterior.
De este impacto económico, el 55,1 % es asumido por la mutua y el 44,9 % restante por las empresas en concepto de cotizaciones y complementos.
