EP. El estrés laboral afecta en España a más del 40% de asalariados y 50% de los empresarios, y causa la pérdida de más del 10% del PIB, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). En Europa, este problema provoca entre el 50% y 60% de los días de trabajo perdidos al año, con un coste equivalente al 4% del PIB europeo.Por este motivo la Comisión Europea ha pedido hoy a los Estados miembros políticas nacionales específicas contra el estrés laboral. Así, László Andor, comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha instado a "empleadores y trabajadores" a avanzar en este objetivo y "resolver las lagunas" que pueda haber.
Según Andor, "sabemos que el estrés laboral puede constituir un problema estructural debido a la organización del trabajo más que al propio individuo, por eso los actores sociales son a menudo los mejor colocados para tomar medidas en esta área", ha declarado el comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión".
Sindicatos y patronales europeos cerraron en 2004 un acuerdo para impulsar la lucha contra este problema y garantizar una "protección mínima" del trabajador, pero los resultados han sido muy desiguales en los Estados miembros y solo Suecia ha registrado un descenso de casos de estrés laboral, mientras que en nueve países han aumentado.
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-Osha) publico en enero que solo el 26% de las empresas europeas han adoptado medidas para reducir el estrés laboral.
Bruselas celebra que el acuerdo de 2004 haya "abierto la puerta" al diálogo y la elaboración de políticas contra el estrés laboral en la mayoría de Estados miembros, incluido España, que cuentan con normas específicas introducidas en los convenios colectivos, acuerdos generales o líneas directrices.
Sin embargo, critica que los actores sociales de Malta, Chipre, Polonia y Eslovenia no hayan informado del modo en que se ha aplicado el acuerdo en su territorio y lamenta que los resultados de Alemania, Estonia, Bulgaria y República Checa "no han cumplido las expectativas". El Ejecutivo comunitario considera que deben producirse mejoras "en todos".
