repsolRRHH Press. La Federación de Industrias, Textil-Piel, Químicas y Afines (FITEQA) de CCOO ha apoyado hoy el actual modelo industrial de la petrolera española Repsol, generador de empleo y estabilidad, y ha mostrado su preocupación ante un “hipotético control de la multinacional por parte de Sacyr y Pemex”, que podría suponer “una reorientación de la política de la compañía hacia la mejora en el reparto de dividendos entre los accionistas, que debilitaría la competencia de la empresa frente a terceros, sus actuales fortalezas y su proyecto industrial”.

Para CCOO, “las noticias aparecidas sobre un posible cambio en el control de gestión de la sociedad Repsol, derivado del pacto alcanzado entre algunos de los accionistas, abren algunos interrogantes que generan preocupación a Comisiones Obreras”.

Según el sindicato, “Repsol es una de las empresas españolas más importantes, con una fuerte incidencia en el sector industrial, tecnológico y en el empleo. La actual gestión ha realizado una fuerte apuesta por la consolidación y ampliación de las empresas de este grupo industrial mediante elevadas inversiones, que están teniendo resultados positivos en términos económicos, industriales y de ocupación”.

Por ello, en opinión de CCOO, “la sola posibilidad de una ruptura de esta apuesta estratégica podría tener un impacto imprevisible para el presente y futuro de este grupo industrial”.

“La información disponible –apunta CCOO- sobre la operación genera dudas sobre su consistencia, al estar apoyada tanto en priorizar el reparto de dividendos a corto plazo como en políticas que pueden debilitar su competencia frente a terceros”.

Así, “una opción como la propuesta puede ir en contra de las exigencias propias de un sector industrial donde es imprescindible realizar de forma continua elevadas inversiones en capital y tecnología”, por lo que, “de cambiar la actual dinámica empresarial, se podría debilitar a una empresa española que juega un papel muy relevante dentro de nuestra economía, precisamente, necesitada de más industria y de empresas de dimensión internacional”, asegura el sindicato.

Recursos Humanos Press

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.