Recursos Humanos RRHH Press - La compañía farmacéutica Pfizer tiene previsto iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) para el despido de 220 de sus trabajadores en España, el 11% de la plantilla de la multinacional.Según ha explicado la compañía a la agencia de noticias Europa Press, este ERE es consecuencia de los cuatro reales decretos ley de recorte del gasto farmacéutico aprobados por el Gobierno y de los efectos económicos provocados sobre la compañía.
La medida laboral, que no incluirá a los trabajadores de las dos plantas de Pfizer en España, la especializada en salud animal en Olot (Gerona) y la de salud humana, en San Sebastián de los Reyes (Madrid), podrá afectar a todo tipo de posiciones dentro de la organización.
Por otra parte, el director general de Farmaindustria, Humberto Arnés, acusaba días atrás al Gobierno de España de provocar la pérdida de hasta 25.000 empleos en el sector farmacéutico con los decretos aprobados en 2010.
En este sentido, Arnés señalaba que el Real Decreto-Ley 9/2011 aprobado el pasado mes de agosto por el Gobierno tendrá un impacto para la industria farmacéutica de 1.850 millones de euros, lo que representa más del 10% de su mercado.
Así, según Farmaindustria, la industria farmacéutica ha tenido que hacer frente a unos impactos de más de 4.000 millones de euros, el 30% de su mercado, situación que pone en riesgo la viabilidad de algunas compañías, sus inversiones en I+D, su internacionalización y el empleo en el sector.
Pérdida de empleo
Arnés advirtió de que, solo en el último año y medio, y como consecuencia de los dos anteriores Reales Decretos-Ley (4 y 8/2010), se han perdido entre 4.000 y 5.000 empleos directos en la industria farmacéutica, y entre 15.000 y 20.000 indirectos, y se ha producido una reducción de los gastos en I+D de alrededor de 300 millones de euros. “Estas cifras ahora se multiplicarán por dos”, pronosticaba el directivo.
RRHHpress
