Recursos Humanos RRHH Press – La Consejería de Empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña ha autorizado el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Mútua Terrassa para reducir la jornada entre un 12 y un 44% a 838 trabajadores de la entidad, el 33,5% de una plantilla integrada por casi 3.000 trabajadores, según han explicado fuentes sindicales.El expediente supone, en la mayoría de los casos, reducciones de jornada de entre el 15 y el 20%, salvo para un grupo de 146 trabajadores cuyo despido estaba previsto inicialmente y que quedo en suspenso tras un principio de acuerdo entre la empresa y el comité de empresa, acuerdo que fue rechazado por la plantilla. Para estos empleados, la reducción de jornada alcanzará el 44%.
El ERE deja fuera a los médicos interinos que están en formación y a los representantes sindicales, reduciendo la cifra inicial de afectados en 43, de 881 a 838.
Este no es el primer ajuste laboral que se aplica sobre la plantilla de Mútua Terrassa, que ya en 2010 sufrió una reducción salarial del 3,7%, fruto del recorte del 5% en los salarios de los funcionarios, una medida contemplada en el actual convenio, que caduca este año.
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