Recursos Humanos RRHH Press – La consultora tecnológica Oesía ha reorganizado desde comienzos de año su estructura en España atendiendo a tres ejes de actuación: orientación al cliente, evolucionando en métricas de medición de calidad percibida, reordenación de cuentas de resultados, para que actividades similares estén bajo una misma responsabilidad, e integración de unidades de ventas de IT bajo una misma Dirección, con el objetivo de optimizar las capacidades comerciales, según ha informado la compañía.
En el apartado de cuentas de resultados, la firma ha creado tres nuevas unidades de negocio: IT España, dividida a su vez en Soluciones y Servicios Avanzados, IT, BPO (Externalización de Procesos de Negocio) y Ventas y Coordinación Territorial, Defensa e Ingeniería Avanzada (Tecnobit), e IT Latinoamérica.
Con estas decisiones se busca que “toda la compañía piense y actúe como Oesía, mejorando la eficiencia, el desarrollo de sinergias y la toma de decisiones, todo ello en un entorno de mínima matricialidad", apunta la empresa.
En términos de negocio, la nueva estructura permitirá conseguir una respuesta más homogénea de las redes de venta en todo el territorio, así como la expansión y comercialización de todas las líneas del porfolio de la compañía en todas las Direcciones Territoriales.
El proceso de transformación en el que se encuentra inmerso la compañía, y del que forma parte esta nueva organización, ha comenzado a dar sus frutos. En términos financieros, por una mejora del circulante y, desde un punto de vista estratégico, por la optimización de esfuerzos y resultados derivados de la unificación de IT España, y la focalización en el cliente como premisa de todas las actuaciones.
Como prueba de ello, los datos disponibles a día de hoy reflejan, según la compañía, un cierre positivo del cuarto trimestre de 2011, alineado con el plan de negocio presentado y aprobado por el Consejo.
Javier García Pellejero, CEO de Oesía, ha señalado que “nuestro EBIT ya es positivo en IT España. Este hecho supone la mejor de las respuestas al respaldo dado por el Consejo a la Compañía y plasma, de manera clara, el cambio de rumbo que estamos realizando”.
Según explica la consultora, el 17 de marzo de 2011 el Consejo de Administración de Oesía nombraba a Javier García Pellejero nuevo CEO del Grupo Oesía. Cuatro meses más tarde, los accionistas apostaban por el futuro de la Compañía con una inyección de fondos que, junto a la refinanciación de la deuda y el ajuste de la plantilla, devolvían a Oesía a la senda de la estabilidad financiera.
Oesía es una compañía multinacional española especializada en tecnología e ingeniería avanzada. Con una facturación de 165 millones de euros, emplea a 3.000 trabajadores y está presente, a través de más de 700 clientes, en Europa y América. Entre sus principales accionistas se encuentran importantes entidades financieras españolas.
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