Recursos Humanos RRHH Press - Randstad ha renovado su compromiso con la patronal catalana Fomento del Trabajo y su Foro de Recursos Humanos (RRHH), manteniendo así su apuesta como patrocinador preferente de todas las actividades que realiza esta organización empresarial para los profesionales de servicios de Recursos Humanos.
La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, y el secretario general de Fomento del Trabajo, Joan Pujol, han rubricado el acuerdo de patrocinio que refuerza un año más las relaciones entre ambas instituciones para el fomento del conocimiento y las buenas prácticas en la gestión de Recursos Humanos a través del Foro RRHH.
Esta plataforma que Fomento del Trabajo pone a disposición de los profesionales de servicios de Recursos Humanos tuvo durante las 16 sesiones celebradas en 2011 un total de1.758 inscritos, equivalente a 142 inscritos por sesión. El perfil de los asistentes se combina entre directores de Recursos Humanos (33%), técnicos (29%), consultores (28%) y otros (10%). Además, alrededor del Foro RRHH, mediante las redes sociales y las relaciones offline, se articula una comunidad de unos 6.000 profesionales.
Foro de prestigio
El Foro RRHH de Fomento del Trabajo es una plataforma y punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de Recursos Humanos. Creado en el año 2001 por un grupo de prestigiosos directores de Recursos Humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias alrededor de la gestión de equipos humanos en organizaciones.
En la actualidad, el Foro RRHH es una de las principales plataformas de debate del país sobre cuestiones relacionadas con la gestión de los recursos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores prácticas en aspectos de la gestión de los equipos humanos. Las sesiones de benchmarking son la línea de actividad organizada por el Foro RRHH de Fomento del Trabajo que despierta más expectación.
La alimentación de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. Así, por ejemplo, la evolución de sus sesiones y de los temas de debate se siguen a través de la cuenta @Foro_RRHH y del hashtag #fororrhh.
Además del Foro RRHH, Fomento del Trabajo cuenta con otros dos foros profesionales, uno de Marketing y otro dedicado a la prevención de riesgos laborales, y tiene previsto poner en marcha uno nuevo dedicado a la Energía.
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