Recursos Humanos RRHH Press - Asepeyo ha reducido en un 9,95% la siniestralidad laboral de sus empresas mutualistas en Castilla y León en 2011, situando la tasa de incidencia -casos de baja por cada 100 trabajadores- en el 4,22%.
Según la entidad, su labor preventiva desarrollada con cargo a cuotas y el entorno de menor actividad productiva actual han contribuido favorablemente al buen resultado de siniestralidad conseguido.
Asimismo, Asepeyo ha destacado la labor realizada por su Comisión de Prestaciones Especiales, órgano de participación que resuelve la concesión de ayudas para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, que ha otorgado un total de 297 ayudas sociales en Castilla y León por un importe de 446.089 euros.
La recaudación por cuotas totales durante el ejercicio 2011 ha superado los 78,35 millones de euros, de los cuales 43,37 millones corresponden a las cuotas por accidente de trabajo y 23,76 millones a las de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena. La recaudación del colectivo de trabajadores autónomos ha sido de 11,22 millones de euros.
Asepeyo ha cerrado el ejercicio 2011 con 95.629 trabajadores afiliados en accidentes de trabajo en Castilla y León, pertenecientes a 14.407 empresas asociadas, y 24.471 trabajadores autónomos adheridos.
La mutua, que ha invertido en este periodo 162.451 euros en mejorar su red asistencial en el territorio, dispone de 7 centros asistenciales y 3 oficinas, a los que se les suman los 7 centros de Fraternidad-Muprespa y 1 de Ibermutuamur, de los que dispone a través de los acuerdos de colaboración entre mutuas promovidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para optimizar la gestión de recursos públicos.
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