Recursos Humanos RRHH Press - MAKRO, líder en distribución mayorista, ha inaugurado esta mañana un nuevo centro en Elche (Alicante), que ha supuesto la creación de 70 puestos de trabajo directos y 200 indirectos.
Esta apertura es la primera de las tres que MAKRO tiene previsto realizar en los próximos meses, en Alcalá de Guadaíra (Sevilla) y Madrid, que supondrán la creación total de cerca de 1.000 puestos de trabajo. Con estos tres nuevos establecimientos, el líder mayorista completa su plan de expansión previsto para 2012 y suma 37 centros en España.
Todos los puestos de trabajo, entre los que se encuentran Gestores de Clientes, Jefes de sección, personal administrativo, de cajas, etc. se han gestionado directamente a través de la bolsa de empleo del Ayuntamiento de la ciudad. De las 70 personas contratadas, tres tienen algún tipo de discapacidad, lo que ha permitido a MAKRO superar lo establecido por la Ley de Integración Social.
El 60% de los contratados son hombres y el 40% mujeres, cumpliendo así con lo establecido por la Ley de Igualdad. A estos empleos se suman otros 200 indirectos con motivo de la construcción y servicios adicionales que se requieren para poner en marcha un centro de estas características.
Formación
Uno de los puntos más importantes para llevar a cabo la apertura ha sido un periodo de formación que han debido completar todos los empleados. Esta se ha dividido en varias fases; en primer lugar, la Formación Teórica, a través de la cual todos han recibido, por una parte, los mismos cursos obligatorios, y por otra, cursos de formación específica para cada uno de los puestos. En segundo lugar se han impartido sesiones de Formación Teórico Práctica de Sistemas, que les han permitido conocer los sistemas informáticos que deberán utilizar en el día a día.
Finalmente, los trabajadores han asistido a cursos de Formación Práctica, en otros centros MAKRO de España, e Inducción en Oficina Central, para que el nuevo personal conociese los diferentes departamentos de la oficina central y el soporte que le pueden ofrecer. El periodo de formación ha durado entre 2 y 4 meses dependiendo de la experiencia de cada persona y de las funciones requeridas por el puesto.
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