Recursos Humanos RRHH Press - La mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Asepeyo ha registrado en 2012 un resultado económico positivo de 122,4 millones de euros, de los cuales 76,4 se destinan a incrementar los fondos de la Seguridad Social y el resto a las reservas de la entidad.
Según la entidad, este resultado ha sido posible gracias a la importante disminución de la siniestralidad y a la contención de los gastos, consecuencia de una gestión adecuada de los recursos.
Los ingresos consolidados de Asepeyo han alcanzado en 2012 un total de 1.690 millones de euros, cifra que supone una disminución de un 6,7% respecto al año anterior.
Por otro lado, en 2012 la mutua ha logrado una reducción de la siniestralidad del 20,21% de los casos con baja en sus empresas mutualistas. La labor preventiva desarrollada con cargo a cuotas y una mayor inversión empresarial en materia de seguridad y salud laboral han contribuido a que la tasa de incidencia -casos de baja por cada 100 trabajadores- haya registrado un nuevo mínimo histórico del 3,85%.
Los trabajadores protegidos en contingencias profesionales han sido 2.021.806, con un decremento del 2,71%, y 255.851 las empresas asociadas con la integración del Régimen Especial de Empleados del Hogar al Régimen General, lo cual supone un incremento del 9,71%.
En contingencias comunes, 187.472 han sido las empresas asociadas y 1.836.637 el colectivo de trabajadores protegidos.
Respecto a la acción social, Asepeyo ha otorgado 10,05 millones de euros, con un total de 6.563 casos atendidos, a través de la Comisión de Prestaciones Especiales, órgano de participación de empresarios y representantes sindicales que resuelve la concesión de ayudas para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
En cuanto a las instalaciones de la mutua, Asepeyo ha invertido el pasado año 8,66 millones de euros en la mejora de su red asistencial de 177 delegaciones propias. También se han ampliado los acuerdos con otras mutuas del sector a fin de poner a disposición de los trabajadores protegidos una amplia red sanitaria con 321 centros de referencia.
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