Recursos Humanos RRHH Press. Airbus Group ha sido nombrado el empleador más atractivo entre los estudiantes de la escuelas de ingeniería líderes en Francia, según la edición de 2014 de las encuestas de las prestigiosas consultoras de marca de empleador Universum Global y Trendence.
Por décimo año consecutivo, los estudiantes de las principales escuelas de ingeniería de Francia (Grandes Écoles) seleccionaron a Airbus Group como su ‘Empleador ideal’ en la encuesta de Universum Global. Por lo que respecta al Barómetro Universitario de Trendence, los estudiantes de ingeniería calificaron al grupo aeronáutico como su empleador preferido por octavo año consecutivo.
“Estos resultados confirman el atractivo continuo de nuestro Grupo y ponen de relieve nuestros esfuerzos por construir y mantener una marca de empleador fuerte”, dijo Thierry Baril, Director de Recursos Humanos de Airbus Group. “Estamos muy orgullosos y agradecidos por la elección de Airbus Group como ‘empleador preferido’ por parte de los ingenieros del futuro. Estos premios también van dirigidos a todos los empleados del Grupo, quienes, a través de su compromiso profesional y personal, consiguen que nuestras iniciativas para la atracción de talento tengan éxito”.
Airbus Group ha puesto de manifiesto su compromiso con el desarrollo de sus empleados, como prueban las 3,9 millones de horas de formación completadas el año pasado y el apoyo prestado a 10.000 empleados para cambiar de trabajo dentro de la compañía. “Nos esforzamos en ofrecer a nuestros ingenieros la oportunidad de trabajar en tecnología punta en un entorno internacional. Animamos de forma activa a nuestros empleados a cambiar de trabajo dentro del Grupo, impulsando el desarrollo de trayectorias profesionales diversas y gratificantes bajo un mismo techo”, añadió Thierry Baril.
Airbus Group mejoró asimismo su posición entre los estudiantes de escuelas de negocios, ocupando la duodécima posición según Universum -tres posiciones por encima de su desempeño en 2013-, y la undécima posición en el barómetro de Trendence, ganando una posición con respecto al año anterior.
El éxito del Grupo se basa en la diversidad de su plantilla, que cubre un amplio espectro de culturas, trasfondos sociales, capacidades profesionales y edades, y en que cultiva un ambiente de trabajo inclusivo, en el que todos los empleados son respetados y valorados por sus competencias y habilidades.
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