Recursos Humanos RRHH Press. Laboratoires Quinton ha sido galardonado por el Grup d´Entitats Catalanes de la Familia (GEC) con el Premio de Conciliación Familia-Trabajo, lo que supone un notable reconocimiento a la labor de estos laboratorios alicantinos y a su esfuerzo por facilitar la vida familiar de sus trabajadores.
Este premio se engloba dentro de los Premios Empresariales e Institucionales “Familia” en la que ya es su XVII edición y que incluyen, además del otorgado a los laboratorios alicantinos, otros galardones divididos en tres categorías: Iniciativa Social, Mecenazgo a organizaciones familiares e Imagen de Familia.
En total los premiados fueron ocho: Abacus Coperativa, Compensa Capital Humano, Fae Recambios Eléctricos, Insarsat Proceso de Datos, la Fageda, Anudal Componentes de Aluminio, Construcciones Deco y Laboratoires Quinton.
El acto de entrega tuvo lugar en la tarde de ayer, 14 de abril, en el Auditorium FIATC de Barcelona en una gala promovida por la ONU y que sirvió de celebración del 20 Aniversario del Año Internacional de la Familia. Daniel Arasay Juan Zayas, Presidente y Secretario General, respectivamente, del Grup d’Entitats Catalanes (GEC) de la Familia fueron los encargados de entregar los premios.
Por parte de Laboratoires Quinton, Sebastian Tuts fue quien recogió el galardón, mientras que Cecilia Coll, Responsable de Personas y Valores de los laboratorios, dio una charla sobre medidas de conciliación.
El premio de Conciliación Familia-Trabajo reconoce a las empresas que han introducido medidas favorables para la unidad familiar en su organización empresarial. Así, GEC premia con este galardón, formado por una estatuilla que es réplica del monumento de Catalunya a la Familia, la excelencia de Quinton por llevar a cabo acciones que favorecen que sus empleados puedan compaginar sin problemas la vida familiar y la laboral.
En este sentido, Quinton presumie de contar con más de 80 medidas orientadas a la conciliación y la igualdad de sus trabajadores. Unas medidas por las que ya han recibido galardones y reconocimientos en otras ocasiones. Los más recientes tuvieron lugar el pasado mes de diciembre con el Premio Empresa Flexible 2013 y la octava posición en el ranking de la lista “Best Workplaces España 2013”.
Además, en 2012 obtuvieron el certificado efr de conciliación e igualdad de la Fundación Másfamilia y el VII Premio para la Racionalizar los Horarios Españoles como la empresa más destacada en la implantación de medidas que propician esta racionalización de horarios.
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