Recursos Humanos RRHH Press. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO ha acusado a la filial española de Triodos Bank, referente europeo en banca ética y sostenible, de obstaculizar la constitución de una sección sindical en esta entidad financiera.
Según informa este sindicato, “cuando la Dirección de Recursos Humanos de Triodos Bank tuvo conocimiento de que se iban a convocar elecciones sindicales, comenzó a indagar entre la plantilla para intentar obstaculizarlas, lejos de la normalidad que vivimos en el sector financiero y en contradicción con los valores éticos en los que dice basarse Triodos Bank”.
Además, COMFIA asegura que la dirección de Triodos Bank puso de manifiesto “la incomodidad que le supondría el tener que negociar numerosos aspectos de las relaciones laborales, o que se pudieran denunciar legalmente determinadas actuaciones e imposiciones unilaterales por parte de la empresa”.
El sindicato ha explicado que el pasado jueves 5 de junio se celebró una asamblea de afiliados de CCOO en Triodos Bank para constituir la sección sindical, en la que fue elegida por unanimidad como secretaria general una empleada de la entidad llamada Silvia.
COMFIA ha denunciado que al día siguiente, viernes 6 de junio, la nueva secretaria general de la sección sindical de CCOO en Triodos Bank “es despedida con una carta en la que, sin concreción alguna, se le imputan falsas acusaciones”, tales como “trabajo ineficiente, deslealtad, falta de compañerismo”, sin existir “comunicación previa por parte de sus superiores en este sentido”. Ante esta situación el sindicato se pregunta si éste es “el comportamiento de un banco pretendidamente ético”.
Para ilustrar aún más lo contradictorio del despido de la empleada, el sindicato asegura que hasta la misma mañana de ese viernes 6 de junio “el buzón de correo electrónico de la trabajadora recibía información desde Holanda relativa a operaciones de inversores del banco, y dos semanas antes estaba dando formación a sus compañeros sobre el producto de inversión comúnmente llamado CDA”.
En opinión del sindicato, “este despido ilustra de forma nítida la gestión de los recursos humanos en una línea diametralmente opuesta a los principios éticos que el banco dice defender y que constituyen el eje vertebrador de su política comercial”.
“La dirección de Triodos olvida que la falta de respeto a los derechos de sus propios empleados dinamita la exigible coherencia en una entidad que vende en el mercado su compromiso con principios que se desvelan como más estéticos que éticos”, concluye CCOO, que ha exigido al banco ético la readmisión de la trabajadora, convocando para ello una concentración mañana martes frente a la sede de la compañía en Madrid.
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