Recursos Humanos RRHH Press. Los trabajadores de las unidades de producción hidráulica de Endesa han conseguido aportar, entre ahorros de costes y mejoras de ingresos, 6 millones de euros anuales y recurrentes en centrales hidroeléctricas gracias a la aportación de sus ideas.
Según informa la compañía eléctrica, todos los proyectos e iniciativas presentadas por los empleados se han canalizado a través del Plan ‘Busca y Encuentra Mejoras’ (BYEM), que se implantó hace tres años. El objetivo es implantar el método en el resto de las centrales de generación de España.
Endesa explica que BYEM es una actuación estratégica global de la Dirección de Producción Hidráulica de la empresa que ha establecido un sistema interno de promoción de ideas. El plan tiene como objetivos principales la búsqueda y puesta en valor de mejoras en todos los procesos e instalaciones de producción hidráulica, fomentar la cultura de mejora en toda la organización, y hacerlo de forma continua y permanente.
En los tres años de vigencia del plan BYEM, se han recogido 286 propuestas de mejora, presentadas por 85 personas (un 18 % de la plantilla de la unidad). Las iniciativas han sido asignadas a 48 personas (es decir, al 10% de esa plantilla), que se responsabilizan de ellas en todas las fases del proceso: estudio, evaluación y ejecución si procede.
Al cierre del año pasado, de las 286 propuestas recibidas, se han implantado 166, un 58% del total. La puesta en marcha de las iniciativas ha supuesto una inversión de 3,51 millones de euros, que aportan recurrentemente un valor de 5,93 millones de euros/año, más 1,37 millones de euros de aportación puntual. Un total de 75 propuestas está relacionado con mejoras de seguridad laboral.
Además, hay aún 93 propuestas pendientes de implantar, que, con una inversión de 0,6 millones de euros, aportarán 0,45 millones de euros/año. De ellas, 28 aportan mejoras de seguridad laboral e industrial. Por otro lado, tan solo se han desestimado 27 propuestas, lo que supone un 9,4% del número total de ideas presentadas.
En los cinco primeros meses de 2014 se han recibido 60 nuevas propuestas de mejora, de las cuales 11 están realizadas, 13 en curso, 35 en estudio y una rechazada.
El alcance del Plan es global, aunque éste presta una atención preferente a mejoras que afecten a la seguridad laboral, la seguridad de las infraestructuras, instalaciones y componentes, la reducción de costes, el incremento de ingresos, la preservación del medio ambiente y los procesos de gestión del agua.
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