Recursos Humanos RRHH Press. Banco Santander ha reestructurado su división de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios, liderada por Juan Manuel Cendoya, dentro del plan de transformación que la entidad financiera está llevando a cabo en sus servicios centrales de Boadilla del Monte (Madrid).
Esta reestructuración incluye una reducción de las unidades que forman parte de la mencionada división, la integración de la unidad de Comunicación Externa en la de Comunicación Corporativa y la creación de la unidad de Relaciones Institucionales, que asume las funciones de Protocolo y Relaciones Públicas y de Relaciones Internacionales.
Por otro lado, se suprime la unidad de Documentación, que prestaba servicio a la división de Santander Global Corporate Banking y a otras divisiones y áreas de los servicios centrales.
La estructura de la división de Comunicación, Marketing Corporativo y Estudios, que también incorpora las funciones de comunicación de la división de Banca Comercial, asume, tras estos cambios, las siguientes responsabilidades: Estudios, Public Policy y Relaciones Institucionales (función liderada por Alejandra Kindelán), Comunicación Corporativa (Aurelio Medel), Marca y Marketing Corporativo (Enrique Arribas), Comunicación Interna (Alberto Baltanás), Sostenibilidad (Federico Gómez) y Planificación y Control (Miguel Bustamante).
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