Recursos Humanos RRHH Press. Lee Hecht Harrison, consultora de recolocación y gestión del talento del Grupo Adecco, ha entregado los terceros Premios Talent Mobility, galardones que reconocen las mejores prácticas en movilidad del talento.
Se han entregado once galardones, repartidos en tres categorías, una mención especial del Jurado y un premio global de reconocimiento al mejor proceso de gestión del talento.
Los ganadores de la primera categoría, 'Entender el talento', han sido Cetelem, por su Programa Talentos, Nissan, por su Succesion Plan, y Banco Sabadell, por el programa Gestión Multigeneracional del Talento.
Los premiados en la segunda categoría, 'Desarrollar el talento', han sido Berry Plastics, por su proyecto Game Changing, Siemens, por su programa Generación 2020, y AXA Seguros, por su programa Talent@AXA.
Los tres galardones de la tercera categoría, 'Desplegar el talento', han sido para Cetelem por su programa de movilidad del talento, Pepsico, por su proyecto 'Possibilities', y Gas Natural Fenosa, por su iniciativa 'Conocert'.
Lee Hecht Harrison ha otorgado, además, una mención especial del Jurado, a la empresa pública Barcelona Serveis Municipals, por su proyecto 'Itinerarios Profesionales'.
El premio especial 'Talent Mobilizer' en esta tercera edición ha sido para Cetelem, reconocimiento que premia el mejor proceso global de gestión del talento.
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