Recursos Humanos RRHH Press. La consultora de Recursos Humanos, People Excellence, ha anunciado el lanzamiento de Center for Smart Leadership, un entorno de desarrollo de liderazgo creado para impulsar la estrategia de las organizaciones en sus procesos de transformación, que ya se ha puesto en marcha con gran éxito en universidades corporativas de empresas de ámbito multinacional.
Según explica la compañía, Center for Smart Leadership está basado en su Modelo de Liderazgo Transformacional, que considera tres áreas de crecimiento: el liderazgo crossfuncional, el liderazgo en base al crecimiento del equipo, donde se hacen imprescindibles la confianza y la motivación, y la capacidad de liderarse a sí mismo, gestionando de manera equilibrada las dimensiones tanto física, mental, como emocional.
Este programa se despliega a través de seis escenarios de aprendizaje que facilitan la transmisión e integración de la experiencia y el conocimiento sobre liderazgo.
Según Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, “el contexto actual, marcado por la globalización y la digitalización, está haciendo que managers y directivos deban afrontar cada vez mayores retos y complejidad en su rol de liderazgo. Ahora deben gestionar la incertidumbre, resolver problemas a nivel multidimensional y tratar con sistemas interconectados. El liderazgo actual ha de ser adaptable a personas con visiones, ideas y formas de hacer diversas. También debe adaptarse a las nuevas generaciones, cuyo compromiso está directamente relacionado con el estilo de liderazgo”.
“Por eso, desde People Excellence hemos lanzado Center for Smart Leadership, un entorno de desarrollo de liderazgo que considera tres áreas de oportunidad: impacto, crecimiento y equilibrio”, añade De Miguel.
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