Recursos Humanos RRHH Press. Randstad Iberia ha facturado 334,3 millones de euros en el tercer trimestre de 2016, un 5 % más que en el mismo periodo del año anterior, cuando se alcanzaron los 319,7 millones de euros.
Este incremento sitúa a Randstad Iberia como una de las regiones que más crece en ingresos entre los principales países de Europa, al mismo nivel de Alemania, registrando uno de los aumentos más pronunciados dentro del grupo a nivel mundial.
Este crecimiento se debe fundamentalmente al foco estratégico en tres factores: evolución y mejora constante en servicio al cliente, implementación de tecnología en los procesos de servicio de la compañía y al desarrollo de una oferta total de servicios de Recursos Humanos.
El incremento del EBITA (Ganancias antes del interés, del impuesto y de la amortización) de Randstad Iberia ha sido, incluso, más elevado. En este sentido, en el tercer trimestre de 2016 se han alcanzado los 15,9 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 6 % respecto al mismo periodo del año anterior, que se situó en 15 millones.
Analizando los nueve primeros meses del año en su conjunto, el incremento del EBITA ha sido superior, ya que acumula un crecimiento del 21 %, ascendiendo desde los 34,1 millones de 2015 hasta los 41,5 millones de euros de este año.
Las áreas de negocio que en España han registrado un comportamiento más positivo son Professionals (consultoría de selección de perfiles medios y altos), servicios de Trabajo Temporal y servicios Inhouse.
El negocio de Randstad Holding crece un 7,5 %
La facturación mundial del grupo Randstad ha ascendido hasta los 5.349,3 millones de euros en el tercer trimestre de 2016, lo que supone un aumento del 7,5 % respecto a la cifra de 2015, que se situaba en 4.976,9 millones. Su EBITA ha registrado una variación positiva del 7,6 %, con 259,6 millones frente a los 241,2 millones del mismo trimestre de 2015.
Jacques van den Broek, CEO mundial de Randstad, ha declarado que “en el tercer trimestre, la tendencia de crecimiento resistió en todas las regiones y parece que continuará en octubre".
"Estoy satisfecho con el sólido rendimiento en nuestros países y, además, hemos recibido este año a más de 1.300 nuevos compañeros en Escandinavia, Italia, Japón y Alemania. Esperamos poder aprovechar todo el potencial de nuestro desarrollo corporativo. Deseo a mis compañeros todo el éxito en este proceso", ha añadido Van den Broek.
RRHHpress.com
