Recursos Humanos RRHH Press. Mutua Madrileña ha sido reconocida por su promoción de la igualdad en la empresa en la última edición de los premios anuales que convoca la Federación de Mujeres Progresistas (FMP).
La aseguradora recogió una Mención Especial en la XIX edición de estos premios “por ser un referente empresarial en la puesta en marcha de diversos programas pioneros para favorecer la igualdad y la no discriminación entre hombres y mujeres, por potenciar el talento femenino en todos los niveles y por promover la conciliación de la vida laboral y familiar y la corresponsabilidad en la pareja”, según la Federación de Mujeres Progresistas.
Rafael González-Palenzuela, director de Recursos Humanos de Mutua Madrileña, recogió el reconocimiento, de manos de Mª Luz Rodríguez Fernández, profesora titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha.
En opinión de González- Palenzuela, las empresas tienen una responsabilidad con la sociedad de la que forman parte. “Por este motivo, desde hace años, en Mutua asumimos el compromiso de contribuir a mejorar la igualdad en la empresa y la sociedad”.
“El modelo de gestión de personas de Mutua Madrileña se sustenta sobre distintos pilares que conducen a crear entornos de trabajo que permiten conciliar la vida profesional y personal, potenciando, a su vez, la igualdad entre sus empleados y el talento de éstos”, añade el directivo
En la actualidad, el 51 % de la plantilla de Mutua son mujeres.
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