Recursos Humanos RRHH Press. Consum, la mayor cooperativa del arco mediterráneo español con más de 660 supermercados, entre propios y franquiciados, y 12.433 trabajadores, ha dado a conocer los resultados de su última encuesta de Clima Laboral de 2016, realizada en junio de este año.
Según esta encuesta, la seguridad en el empleo y la integración en la empresa son los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía, seguidos por el compromiso social, la gestión del cambio y la conciliación.
En concreto, según informa la cooperativa, la conciliación e igualdad mejora un 2,3 % su valoración por parte de la plantilla respecto a 2014, con una puntuación de 3,80 sobre 5. La satisfacción general de los trabajadores también mejora un 2,7 %, con un 3,77 sobre 5.
Para la plantilla de Consum, los aspectos que más influyen en su satisfacción son la seguridad de empleo y futuro, la retribución, la igualdad y la conciliación de la vida laboral y personal, el reconocimiento y el ambiente de trabajo.
La participación en la encuesta este año ha sido récord, con el 94,8 % de la plantilla, entre socios y fijos, lo que equivale a más de 10.600 personas. La participación de 2014 fue del 83,9 % de los trabajadores de Consum.
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