Recursos Humanos RRHH Press. KPMG ha contratado a más de 37.000 recién licenciados y profesionales junior en el ejercicio fiscal 2016, que finalizó el pasado 30 de septiembre.
Además, la firma de servicios profesionales ha incorporado a más de 300 nuevos socios externos, y otros 600 han sido promocionados.
Con todo ello, la plantilla global de la firma ha aumentado más de un 8 %, hasta alcanzar la cifra récord de 189.000 profesionales.
Según explican desde KPMG, su cultura inclusiva contribuye a garantizar que los equipos reflejen la diversidad de habilidades, formación, experiencias y pensamiento que los clientes esperan.
Liderada por el paritario Global Management Team, la estrategia de inclusión y diversidad continúa acelerando el avance hacia la consecución de sus objetivos en estos ámbitos.
El presidente de KPMG International, John Veihmeyer, ha señalado que “KPMG brinda a los profesionales de elevado desempeño que se incorporan a la firma las bases sobre las que construir una trayectoria excepcional. Aspectos como las asignaciones internacionales, el trabajo colaborativo, una formación innovadora y nuestra cultura inclusiva crean una organización multidisciplinar con las habilidades necesarias para hacer de KPMG la opción de clara preferencia para los clientes”.
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