Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Laboral de la Construcción, entidad sin ánimo de lucro integrada por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO de Construcción y Servicios y Metal, Construcción y Afines de UGT, Federación de Industria (MCA-UGT), contará en 2017 con un presupuesto de 53,1 millones de euros, un 14 % más que este año, que fue de 46,5 millones.
Según informa la entidad, los ingresos que se prevé obtener derivados de las actividades de formación representan el 46,16 % de la cifra total, mientras que la recaudación procedente de las cuotas de las empresas del sector supondrá el 48,92 % de los ingresos.
La Fundación prevé en 2017 un aumento importante de su actividad de formación, debido fundamentalmente a que se esperan ingresos derivados de convocatorias de planes de oferta tanto de ámbito estatal, como de ámbito autonómico.
Por tanto, las subvenciones para planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados supondrán en 2017 el 8,94 % de los ingresos de la Fundación, mientras que las subvenciones para planes dirigidos a desempleados representarán el 13,41%. Por su parte, la formación de demanda (venta de cursos) supondrá el 18,15% de los ingresos totales.
Recuperación de la formación de ámbito estatal
La entidad ha destacado la recuperación de la formación de ámbito estatal, con una subvención prevista de algo más de 3 millones de euros, para formar a trabajadores ocupados del sector de la construcción, derivada de la convocatoria publicada por Resolución de 17 de agosto de 2016, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal.
Por su parte, en relación con la formación dirigida a trabajadores desempleados, la Fundación ha previsto un importante incremento, derivado fundamentalmente de la recuperación de ayudas procedentes de la Comunidad Autónoma de Andalucía y del aumento de ayudas previstas en otras comunidades autónomas, como Cantabria, Región de Murcia, Comunidad Valenciana, Castilla La Mancha y Baleares.
Así mismo, se ha triplicado para 2017, en relación con el presente año, el presupuesto para el desarrollo de proyectos financiados por la Comisión Europea, alcanzando los 2,5 millones de euros el próximo año. En la actualidad, la Fundación Laboral de la Construcción trabaja en 12 proyectos europeos diferentes, y cada vez participa y lidera un mayor número de ellos.
Prevención de riesgos laborales
Por otro lado, las actividades de la Fundación relacionadas con la prevención de riesgos laborales se desarrollan fundamentalmente a través del Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC), que se financia principalmente con los ingresos procedentes de las cuotas empresariales, y que en 2017 supondrán 5 millones de euros.
Además, en 2017 se prevé que se dupliquen los ingresos por subvenciones para los servicios de orientación de empleo que presta la Fundación Laboral, sobre todo en algunas comunidades autónomas como Cataluña, Galicia, Región de Murcia, Aragón y Las Palmas.
Cuotas empresariales
Por último, la cuota a la Fundación Laboral de la Construcción se mantendrá para 2017 en un 0,35 % de la base de cotización a la Seguridad Social, de acuerdo con lo previsto en el quinto Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.
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