eroskiRecursos Humanos RRHH Press. Eroski ha alcanzado la cifra de 512 establecimientos de nueva generación en su red comercial, formada por 26 hipermercados y 486 supermercados, entre propios y franquiciados, tras invertir más de 300 millones de euros durante los últimos 4 años.

Según informa la cooperativa de distribución, en 2016 ha incorporado a su red de tiendas de nueva generación, entre transformaciones y aperturas, un total de 173 establecimientos, 9 hipermercados y 164 supermercados.

Las tiendas de nueva generación de Eroski se concentran principalmente en la franja norte de la península, donde el Grupo mantiene una sólida posición con un 19 % de cuota de mercado. Así, de las tiendas remodeladas, 71 están en Galicia, 11 en Cantabria, 147 en País Vasco, 37 en Navarra, 11 en La Rioja, 17 en Aragón y 151 en Cataluña. Las 67 tiendas de nueva generación restantes se reparten entre Baleares, Madrid, Castilla León y Castilla La Mancha, Extremadura y Andalucía.

Empleo

En términos de empleo, la transformación de la red hacia tiendas de nueva generación se ha traducido, hasta el día de hoy, en la creación de 1.155 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 241 corresponden a los hipermercados transformados y 914 a los supermercados propios y franquiciados.

En su conjunto, los equipos que trabajan en las tiendas de nueva generación han dedicado más de 150.000 horas a formación para ofrecer una mejor atención al cliente y avanzar en herramientas de autogestión para adecuar mejor su tienda al contexto competitivo.

Eroski seguirá avanzando en la remodelación de su red comercial en 2017 añadiendo 83 tiendas de nueva generación.

Tiendas que reducen su impacto medioambiental

Las tiendas de nueva generación de Eroski buscan reducir su impacto medioambiental, y para ello cuentan como referente a la ecotienda de tercera generación abierta en 2012 que consiguió reducir hasta un 65 % el consumo energético respecto a un supermercado convencional.

Durante estos años Eroski ha ido incorporando nuevos sistemas de equipamiento y gestión de frío, climatización e iluminación para mejorar su eficiencia energética, reducir costes innecesarios y minimizar el impacto medioambiental de su actividad.

RRHHpress.com

 

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