Recursos Humanos RRHH Press. EY (antes Ernst & Young) ha culminado el traslado de sus 2.500 empleados de Madrid a Torre Azca, la nueva sede de la compañía en España.
El nuevo entorno forma parte del cambio cultural en el que trabaja la firma, bajo la filosofía Workplace of the Future, basado en la promoción de entornos colaborativos, en los que la tecnología es clave para la flexibilidad laboral y el trabajo en equipo.
Según José Luis Perelli, Presidente de EY en España, “la implantación de este modelo de trabajo nos permitirá invertir y explorar nuevas formas de desarrollo profesional, contratar nuevos perfiles con nuevas habilidades que potencien nuestros equipos de alto rendimiento y crecer de forma sostenible”.
La nueva sede de Madrid se sitúa entre las primeras oficinas de EY en el mundo que ya operan bajo este nuevo concepto de espacio colaborativo, sin despachos, y nuevo modelo de trabajo.
Los profesionales de EY en España están realizando ya su trabajo en unas oficinas diseñadas para acoger la forma de trabajar del siglo XXI. Según José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY España, “el objetivo es potenciar un ecosistema laboral flexible y participativo, conectado y abierto que fomente la colaboración e interacción entre perfiles y equipos multidisciplinares y promueva la innovación como vía para adaptarse a los retos que plantea el futuro”.
Las nuevas oficinas de EY están diseñadas en torno a la actividad que desarrollan los profesionales, el proyecto en el que colaboran y los equipos con los que trabajan, proporcionando una amplia diversidad de espacios diseñados para distintas actividades.
En EY, solo un 43% de los profesionales coincide en la oficina en el mismo momento (muchos de ellos trabajan en las sedes de los clientes), por lo que en la nueva oficina no se asignan puestos fijos y cada profesional puede elegir el espacio en el que trabaja en función de la tarea de ese día.
Así mismo, el edificio cuenta con 375 espacios de colaboración en diversos formatos que se adaptan a distintas necesidades.
Impulso a la sostenibilidad
La tecnología en EY se utiliza de forma intensiva para reducir costes y fomentar la sostenibilidad. Las herramientas digitales y la telepresencia generan ahorros importantes en desplazamientos y liberan tiempo para la innovación y la conciliación de la vida profesional y personal.
Un ejemplo de ello es que los profesionales de la oficina de EY en Sídney pueden reservar una sala en la sede de Madrid desde su dispositivo electrónico.
La nueva sede es moderna, luminosa y sin papeles -se han destruido 90 toneladas de papel-. Trabajar bajo el concepto Workplace of the Future consigue evitar a nivel global cerca de 16.000 vuelos en un año, que representa un ahorro cercano a las 2.200 toneladas de CO2, equivalentes al consumo de electricidad anual de 300 hogares.
EY calcula una reducción de costes de 500 millones de dólares al año a nivel mundial, derivada de la implantación del modelo Workplace of the future, que le permitirá invertir en la contratación de nuevos perfiles y el desarrollo profesional para seguir creciendo de forma sostenible.
Nueva sede de EY en Madrid
La nueva sede madrileña de EY ocupa 20.000 m2 en las 11 plantas de Torre Azca y 2.000 m2 en el Edificio Alfredo Mahou. Ambas localizaciones funcionan como una única oficina, ya que al no haber puestos asignados todos los profesionales de EY pueden acceder, trabajar y hacer uso de todos los servicios de ambos edificios.
En Torre Azca, la planta 9 alberga un comedor y un espacio polivalente para eventos y formación. Entre las plantas 10 y 18 se ubican los espacios de trabajo y la planta 19 se ha destinado a clientes, con 15 salas de reuniones y un auditorio con capacidad para más de 70 personas. La disponibilidad de wifi en todo el edificio y las 25 salas de videoconferencia garantizan la conectividad.
La sede dispone de una corona con vistas panorámicas sobre el skyline de Madrid. Su logo, de diseño curvo y tridimensional, se encarama a 100 metros de altura y potencia la visibilidad de la Firma, especialmente en el eje Castellana-Paseo del Prado. De 9,7 metros de largo por 3,45 metros de altura, el logo tiene un peso aproximado de 440 kilogramos y está integrado por 286 módulos de LED.
La nueva sede, además de incluir espacios colaborativos y conectados, es una oficina sin papeles y ecoeficiente, con fachada con optimización de consumo energético.
El edificio también alberga el nuevo Centro de Inteligencia Artificial y Análisis de Datos de EY para la región EMEIA (Europa, Oriente Medio, India y África), integrado en su reciente lanzamiento por un equipo de 50 profesionales de 15 nacionalidades, expertos en ingeniería de datos, visualización o robótica, que se ampliará hasta las 200 personas en dos años.
El Centro, que actuará como un hub de innovación y dará servicio a clientes de todo el mundo, forma parte de la apuesta de EY por la gestión de datos, un ámbito en el que tiene previsto invertir 500 millones de dólares a escala global.
Entre los objetivos de EY en este ámbito se encuentra también construir una red cualificada de intercambio de conocimiento entre profesionales experimentados de todo el mundo para desarrollar tecnologías de vanguardia. Así mismo, albergará la EY Analytics Academy, que impartirá cursos especializados en big data y análisis avanzado.
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