Recursos Humanos RRHH Press. Santander ha anunciado la publicación de su informe anual 2016 con una versión online navegable que permite conocer los resultados, las prioridades estratégicas y la nueva cultura corporativa de Grupo Santander de una manera sencilla, intuitiva y accesible.
La memoria online 2016, se centra en las iniciativas puestas en marcha por el Banco Santander durante el último año para apoyar la transformación cultural y comercial, para reforzar el gobierno corporativo y el capital, y destaca cómo el Banco está cumpliendo con todos sus objetivos. También incluye el plan estratégico y los objetivos marcados para 2018, en los que la vinculación de clientes y la excelencia operativa desempeña un papel muy relevante.
La memoria online presta especial atención a cómo la entidad está cumpliendo con su misión de contribuir al progreso de las personas y de las empresas de una manera sencilla, personal y justa. De hecho, dentro de la web se incluye un espacio con testimonios reales de empleados, clientes y accionistas que cuentan su experiencia en primera persona y explican cómo se han sentido apoyados por el Banco.
El site de la memoria online, al que se puede acceder desde cualquier dispositivo, ya sea móvil, tableta u ordenador, dispone de una navegación directa e interactiva en donde todos los contenidos se presentan de manera muy visual. Se trata de acercar a todos los accionistas de Santander, desde grandes inversores hasta accionistas particulares, la información del Banco de una forma directa y fácil de consultar.
Además, para facilitar la lectura, el site cuenta con herramientas que permiten descargar los documentos que componen la memoria, a través de pdf navegables, con un glosario de definiciones de términos financieros, y cumple con los principales criterios de accesibilidad.
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