Recursos Humanos RRHH Press. Baxter, compañía fabricante de productos sanitarios y hospitalarios y de medicamentos esenciales para la vida, ha recibido el distintivo Igualdad en la Empresa, que concede el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
La distinción reconoce a las empresas que, de forma destacable, relevante y significativa, desarrollan políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de medidas o planes de igualdad.
Más concretamente, el galardón reconoce a aquellas empresas que, a través de sus políticas internas y planes específicos, están comprometidas con el fomento de la igualdad en aspectos como los modelos de organización, las condiciones de trabajo y el desarrollo profesional, así como en todos los ámbitos relativos a su actividad, incluyendo los servicios que presta o los documentos y la publicidad de la compañía.
Como muestra de este compromiso, Baxter cuenta con un equipo de Igualdad y Conciliación dedicado a la mejora continua e implantación de nuevas medidas en esta materia.
"Es un orgullo recibir esta distinción de excelencia por el trabajo que, desde hace años, venimos realizando en Baxter para promover la igualdad. Son muchas las iniciativas que hemos puesto en marcha para situarnos a este nivel. El reconocimiento es, sin duda, un nuevo impulso para seguir avanzando en esta materia", ha afirmado Nerea Simeón, directora de Recursos Humanos para el sur de Europa de Baxter.
Con este distintivo, que tiene una vigencia de tres años, Baxter pasa a formar parte de la Red de Empresas con Distintivo de Igualdad en la Empresa (Red DIE), que organiza seminarios donde las compañías intercambian buenas prácticas y exponen públicamente su compromiso con la igualdad de género.
Baxter es la única compañía de Medical Devices que ha obtenido el reconocimiento este año.
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