Recursos Humanos RRHH Press. Woffu, suite de Recursos Humanos especializada en la gestión eficiente de las vacaciones, ausencias, presencia de los empleados y gestión documental, cerrará 2017 con una facturación de 375.000 euros, lo que supone un crecimiento del 400 % respecto al pasado año.
La compañía prevé duplicar estos resultados en 2018 gracias a la consolidación de la expansión internacional, la gestión de turnos, el desarrollo del canal de ventas y la inversión en tecnología en su plataforma.
La tecnológica tiene previsto alcanzar el punto de equilibrio en Semana Santa, fortalecer su presencia en Argentina y México y continuar con su estrategia internacional. Además, para 2018 se va a iniciar el desarrollo del canal de distribuidores, lo que le dotará de un nuevo empuje en el mercado.
App para el fichaje online con geolocalización
Para el próximo año, Woffu va a poner el foco, aún más, en el perfeccionamiento tecnológico de la app, con el fin de satisfacer las necesidades de coordinación de empresas con plantillas que no están frente a un PC. Así, se introducirán mejoras en el fichaje online, vía web, app o dispositivos biométricos, con geolocalización.
Por otra parte, la compañía espera cerrar en 2018 una ronda de financiación de un millón de euros con el objetivo de llevar a cabo los planes de crecimiento. Se han contactado a varios inversores potenciales y se sigue avanzando con la mayoría de ellos.
Woffu acaba de recibir su segundo préstamo participativo ENISA de 75.000 euros con el que se estima volver al punto de equilibrio a finales del primer trimestre 2018.
La plataforma cuenta con 4.000 empresas registradas en todo el mundo y más de 21.000 usuarios activos. Del mismo modo, dispone de excelentes métricas de retención, por ejemplo, su churn (tasa de abandono) es de solo el 0,2 %.
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