Recursos Humanos RRHH Press. Las ideas de los empleados de generación de Endesa han generado unos ahorros de 16 millones de euros en 2017.
Ese es el balance presentado en la entrega de los premios BYEM, 'Busca y Encuentra Mejoras', que se dirigen a los empleados de las unidades de producción de centrales térmicas de carbón, fuel y ciclos combinados de Endesa.
En esta cuarta edición de los premios se ha alcanzado una participación del 11 % del personal de las 25 plantas de generación de Endesa, y se ha logrado, gracias a las nuevas iniciativas presentadas este año, un ahorro de 7 millones de euros.
En conjunto, se han implantado ya 84 nuevos proyectos, de un total de 311 ideas presentadas por los empleados; además, 41 están en curso, 168 siguen en fase de estudio y tan solo 15 han sido desestimadas.
Con sus aportaciones, los empleados que han participado en la nueva edición del proyecto van a conseguir generar -entre ahorros de costes y mejoras de ingresos- 16 millones de euros anuales y recurrentes en sus centrales térmicas.
Y lo que es más significativo: los 16 millones alcanzados, requieren de una inversión media de cerca de 1 millón de euros -en la mayor parte de las iniciativas se requieren modificaciones de las condiciones del proceso de producción sin necesidad de inversión directa-.
El ahorro total conseguido tras la implantación de las mejoras presentadas e implementadas en los tres últimos ejercicios asciende a 37 millones de euros, con una inversión realizada de unos 5 millones de euros.
El Premio a la Mejor Propuesta Global BYEM 2017 ha sido para una iniciativa desarrollada en la central térmica de As Pontes (La Coruña), el proyecto Optimización de la molienda y aumento de la capacidad en los molinos de carbón para poder quemar carbones de inferior poder calorífico pero más económicos.
Estos carbones son de un tamaño superior al que se venía empleando, por lo que ha habido que mejorar la capacidad de molienda de los molinos. La mejora como tal ha requerido una inversión de 250.000 euros y ha permitido un ahorro de 9 millones de euros al año.
Además, se han reconocido otras 11 propuestas de mejora agrupadas en distintas categorías: seguridad, medio ambiente, eficiencia operativa, nuevos modelos de negocio y nuevas tecnologías de generación, sostenibilidad, etc.
Todas las propuestas ganadoras participarán en la edición internacional del programa Gxcellence Awards del Grupo Enel, que este año presenta su 2ª edición, y que se fallarán a principios del año que viene.
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