Recursos Humanos RRHH Press. Iberia ha anunciado esta semana, en Mercedes-Benz Fashion Week Madrid, los detalles de un concurso para elegir al diseñador del nuevo uniforme de su personal masculino y femenino de vuelo y tierra.
Esta iniciativa, que culmina el proceso de rebranding que la compañía puso en marcha en 2013, tiene como objetivo la renovación de una de sus principales señas de identidad, a través del talento de nuevos creadores de moda españoles.
Con este nuevo proyecto, Iberia quiere remarcar su imagen renovada y actual, además de subrayar su compromiso con la moda española y apostar por el talento emergente de nuestro país.
El diseñador seleccionado, no solo recibirá un premio de hasta 100.000 euros, sino también obtendrá el reconocimiento del sector y un gran escaparate internacional para su trabajo. Este nuevo diseño recorrerá 88 aeropuertos de 39 países en 4 continentes, gracias a sus vuelos internacionales y a los más de 6.500 profesionales que lo vestirán.
El nuevo uniforme, que se presentará a lo largo de 2018, conjugará diseño y funcionalidad en una propuesta que represente un equilibrio natural entre las señas de identidad de la firma seleccionada y la nueva imagen de la aerolínea.
De esta manera, Iberia busca una línea elegante, valiente y que perdure en el tiempo, una propuesta cómoda que crezca a partir de los colores corporativos y que garantice la comodidad del empleado y su libertad de movimientos, pero sin renunciar al diseño.
El concurso incluye el diseño de la uniformidad para el personal masculino y femenino de vuelo y tierra, concretamente falda y pantalón, camisa, sobre falda, chaleco de punto o cardigan, prenda de abrigo, chaleco de servicio y corbata.
Con esta iniciativa, la compañía busca un diseñador español emergente con prestigio nacional y proyección internacional que haya presentado al menos tres colecciones en calendario oficial.
El comité de selección estará formado por el equipo directivo de Iberia y Charo Izquierdo, Directora de Mercedes-Benz Fashion Week Madrid.
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