zurichRecursos Humanos RRHH Press. Zurich Seguros se encuentra en pleno proceso de incorporación de nuevo talento, con más de 71 contrataciones realizadas en 2017, que se incrementarán hasta las 150 a lo largo de 2018, con el objetivo de reforzar áreas clave para la transformación digital de la compañía, como los departamentos de Siniestros, Empresas, Finanzas y Digital.

En un momento de plena transformación del sector, Zurich apuesta por rejuvenecer su plantilla y digitalizarse mediante la incorporación de talento. En este sentido, un 74 % de las contrataciones entre 2017 y 2018 forman parte de la Generación Y o millennials (nacidos en el periodo 1981-1995), un 24 % de la Generación X (1965-1980) y un 1 % de Séniors (1946-1964).

Destaca la captación de perfiles con competencias digitales, tecnológicas y analíticas, destinados a impulsar la transformación de modelos de negocio y cultural y a adaptarse a la revolución del cliente y del sector.

Actualmente, Zurich cuenta con más de 2.000 empleados en España, 1.350 agentes, 2.656 brókeres y 4.300 puntos de venta asociados. Las nuevas incorporaciones realizadas en 2017 y las previstas para 2018 facilitarán el relevo generacional en la compañía, además de acelerar el cambio de Zurich para responder mejor a las nuevas necesidades de sus clientes.

Este refuerzo del talento y la especialización de Zurich responden a unos perfiles muy definidos y concretos en 4 ámbitos. Se trata de perfiles de mercado, enfocados a reforzar la relación con los clientes particulares y empresas, perfiles orientados a servicios, para potenciar la gestión de siniestros y los productos financieros, entre otros, perfiles enfocados al diseño y comercialización de nuevos productos de seguros y perfiles digitales que aporten competencias tecnológicas y analíticas.

“Estas incorporaciones impulsarán nuestra estrategia de innovación y transformación digital para seguir siendo la compañía aseguradora mejor adaptada a las nuevas necesidades y demandas de los clientes actuales”, afirma Carlos Esteban, Director de Recursos Humanos de Zurich en España.

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