Recursos Humanos RRHH Press. NelsonHall, firma global de externalización de procesos de negocios (BPO) y analista de servicios IT, ha situado a Automatic Data Processing (ADP), por quinto año consecutivo, como líder de la industria en 2017 en externalización de servicios de nóminas.
Para realizar dicho informe, NelsonHall ha utilizado su Herramienta de Evaluación y Valoración (NEAT) de servicios de gestión de nóminas, que ha destacado el gran alcance de los servicios ofrecidos por ADP como factor diferenciador, concretamente su capacidad para ofrecer soluciones a todo tipo de clientes, ya sean pequeñas o grandes empresas, y en todo el mundo, con una herramienta para la gestión de nóminas a nivel global y multilingüe que se adapta totalmente a las necesidades locales específicas del mercado.
Así mismo, ADP ha sido distinguida por invertir en soluciones innovadoras basadas en la nube que pueden evolucionar fácilmente dentro de una organización, que son fáciles de usar y ofrecen información predictiva en tiempo real.
También por las últimas mejoras en machine learning, analítica predictiva y capacidad de análisis comparativo en ADP DataCloud, la cartera de herramientas de análisis de datos de ADP para la gestión del capital humano que proporciona a las organizaciones información sobre sus trabajadores y la compara con organizaciones similares.
Y, por último, por la expansión constante de las soluciones ofrecidas en ADP Marketplace, la tienda de apps basada en la nube diseñada para ayudar a las empresas a gestionar un ecosistema de aplicaciones de empresa, tanto de ADP como de otros proveedores, en una plataforma única.
"El mercado actual de las nóminas está saturado, y cada vez resulta más difícil para los proveedores diferenciar sus servicios y su oferta de productos", afirma Pete Tiliakos, analista jefe de Servicios de RRHH de NelsonHall.
"La alta puntuación de ADP en 2017 en servicios de externalización de nóminas otorgada por la NEAT demuestra su capacidad para destacar gracias a la amplitud de sus conocimientos y cómo ofrece la mejor tecnología en servicios de gestión de nóminas alineada con las estrategias de gestión del capital humano de las compañías", añade Tiliakos.
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