Recursos Humanos RRHH Press. La web de empleo, InfoJobs, celebra este año el 20 aniversario de su llegada al mercado, un periodo de tiempo en el que la plataforma ha contado con la confianza de más de 550.000 empresas, que han publicado cerca de 28 millones de vacantes, y de más de 16,5 millones de candidatos, que se han inscrito en las mismas durante todos estos años.
“Desde los inicios, en InfoJobs hemos querido estar cerca de nuestros clientes y candidatos, dándoles las soluciones adecuadas para que encuentren el mejor talento y empleo. Nacimos como una plataforma de publicación de ofertas de empleo, y hemos evolucionado hasta convertirnos en lo que somos hoy: un gestor de procesos global que empieza en la publicación de las vacantes y acaba en la contratación”, explica Dominique Cerri, directora general de InfoJobs.
“Las más de 70.000 empresas que confían actualmente en nosotros cuentan con herramientas que les acompañan en todas las fases del proceso. A través del chat pueden contactar directamente con los candidatos para solicitar más información o cerrar una entrevista, y la app de empresas permite llamarles directamente. También tenemos ePreselec, el software integral de reclutamiento de InfoJobs que permite atraer, gestionar y fidelizar talento y obtener, por ejemplo, información detallada sobre los procesos de selección”, añade Cerri.
La directora general de InfoJobs destaca, además, que “pocas empresas online en España cuentan ya con 20 años de historia. Nosotros, además, podemos afirmar que hemos ayudado a mejorar nuestra sociedad. Cada contrato que se cierra a través de InfoJobs hace feliz a la gente; es una alegría para empresa y candidato. Nosotros, solo durante el año 2017, pudimos celebrar más de un millón de alegrías, y esta senda positiva continuará en 2018”.
Desde que saliera al mercado, en 1998, InfoJobs ha aportado inmediatez, agilidad y transparencia a la cadena de reclutamiento. Con InfoJobs, los candidatos pueden consultar las ofertas en cualquier momento y desde cualquier lugar, inscribirse con un solo clic y mantenerse informados en todo momento sobre el estado de su candidatura.
En el ámbito tecnológico, InfoJobs fue pionera en España en el uso del móvil vinculado a la búsqueda de empleo y a los procesos de selección, lanzando su primer test de reclutamiento móvil hace 10 años. Este liderazgo mobile se consolidó en 2016, cuando la app de InfoJobs logró el hito de ser la primera aplicación móvil de empleo en España en superar el millón de usuarios únicos activos en un mes. En la actualidad, el 80 % del tráfico de InfoJobs ya proviene de dispositivos móviles.
Además, InfoJobs ha lanzado la app para empresas, una solución móvil para la gestión de los procesos de selección que, sincronizada con la web de InfoJobs, permite a los reclutadores gestionar procesos de selección en cualquier momento y en cualquier lugar.
Por otra parte, InfoJobs ha sabido mantener su liderazgo en un mercado en el que los medios online ya superan a los medios tradicionales en la búsqueda de empleo y talento. De todas las plataformas de empleo, InfoJobs es la más utilizada, ya que a ella recurre el 57 % de la población.
A nivel interno, InfoJobs cuenta con un equipo de 200 personas, que trabajan día a día para seguir mejorando los procesos de selección y ofrecer la mejor solución a empresas y a candidatos.
Además, InfoJobs cuenta con un equipo comercial que da cobertura a nivel nacional y un equipo local de atención al cliente. Su misión es acompañar a los clientes en todo momento y asesorarles en los productos más adecuados en función de sus necesidades de reclutamiento.
RRHHpress.com
