Recursos Humanos RRHH Press. Huawei España ha sido recientemente certificada como Top Employer 2018 y reconocida, por segundo año consecutivo, como empleador de referencia, con una puntuación que se incrementa en 10 puntos con respecto al año anterior.
Este reconocimiento, que refrenda la apuesta de la compañía por la atracción y el desarrollo del talento, ha sido concedido a la empresa por las ventajosas condiciones que ofrece a sus empleados en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en lo que respecta a aprendizaje y desarrollo y on-boarding.
Tony Jin Yong, CEO de Huawei España, ha afirmado que “para Huawei es un honor recibir, por segundo año consecutivo, este reconocimiento, ya que supone la confirmación de que nuestra estrategia de atracción y retención de talento va por el camino correcto. Certificaciones como la de Top Employers nos animan a seguir reforzando nuestra línea de desarrollo de talento joven, ‘Choices and Steps’, así como a seguir trabajando en programas de formación en nuevas tecnologías, como ‘El Futuro de las TIC’, y promoviendo líneas de trabajo conjuntas con universidades y escuelas de negocio, para contribuir a ofrecer oportunidades profesionales a los jóvenes españoles”.
El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute evalúa y audita 600 buenas prácticas de Recursos Humanos en áreas como estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y cultura de empresa.
En 2018, otras 93 compañías han sido certificadas junto a Huawei como Top Employers España.
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