Recursos Humanos RRHH Press. Mercadona creó 5.000 nuevos puestos de trabajo en 2017, cerrando el ejercicio con una plantilla de 84.000 personas, el 64 % mujeres.
Las nuevas incorporaciones, una media de 15 al día, tienen un salario mínimo neto de entrada de 1.132 euros al mes, y, como cualquiera de las personas que ya trabajan en Mercadona, disponen de las mismas políticas de conciliación familiar y laboral de la compañía, así como de sus mismas oportunidades de formación y promoción.
Además, según ha informado la compañía de distribución, el 47 % de los puestos directivos están ocupados en la actualidad por mujeres.
Por otra parte, Mercadona ha destacado el esfuerzo que realiza año tras año en formación. La inversión realizada por la compañía en este apartado alcanzó en 2017 los 65 millones de euros, beneficiando a 40.560 empleados.
Por último, la compañía ha destacado que, según el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), su aportación global a la creación de riqueza en España representa el 3 % del empleo total del país, es decir 545.000 puestos de trabajo, el 1,7 % del PIB (19.500 millones de euros) y un volumen de compras en el mercado nacional de 17.533 millones de euros, que representa el 85 % del total de las compras realizadas por la compañía.
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