Recursos Humanos RRHH Press. Cuatrecasas, firma de abogados líder en España y Portugal que representa a empresas cotizadas de ambos países, creció un 2 % en 2017, alcanzando unos ingresos totales de 247,8 millones de euros y acumulando ocho ejercicios de crecimiento sostenido.
El reparto de los ingresos por áreas mantiene la tendencia de años anteriores con Mercantil a la cabeza (37,9 %), seguido de Financiero y Tributario (31,7 %), Litigación y Arbitraje (22,3 %) y Laboral (8,1 %).
Además, el equipo de Cuatrecasas creció en 25 profesionales el ejercicio pasado, de los 1.555 registrados en diciembre de 2016 a los 1.580 con los que cerró el mismo mes del año pasado.
La plantilla de Cuatrecasas, compuesta mayoritariamente por millennials, demanda nuevas formas de trabajo, por lo que la firma está acometiendo una transformación cultural para racionalizar los horarios, facilitar el trabajo remoto y avanzar en la conciliación.
Además, el despacho es especialmente sensible con la promoción del talento femenino. En 2017 se han reforzado los comités de igualdad y antiacoso, y 12 mujeres se han incorporado a cargos de responsabilidad, sumándose a los 43 existentes.
Asi mismo, se han puesto en marcha una serie de políticas internas, acciones formativas y comerciales para favorecer la igualdad de género en todas las áreas y categorías.
Por último, Cuatrecasas invirtió en 2017 más de 2 millones de euros y 500 horas de formación en un plan de capacitación tecnológica para usar mejor las herramientas digitales y acercar su actividad a la del cliente.
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