Recursos Humanos RRHH Press. Indra ha transformado por completo la estructura de su oferta comercial, al tiempo que ha renovado su marca y sus valores, para reforzar su posicionamiento competitivo e impulsar su crecimiento.
Esta renovación de la estructura de la oferta y de las marcas y posicionamientos comerciales se ha aplicado de forma individual en todos los mercados de la compañía: tanto en Transporte y Defensa (T&D), como en el conjunto de los negocios de Tecnologías de la Información (TI), que pasan a estar integrados en la marca Minsait - An Indra Company.
Esta mejora de la oferta y el posicionamiento comercial se basa en la aplicación en todos los mercados de Indra de una mayor claridad, segmentación y simplificación, que se complementa con una apuesta por soluciones end-to-end, desarrollo de propuestas de valor y el producto más innovador. De este modo, Indra transmite una oferta más integrada y más nítida, que da respuesta a lo que los clientes buscan y necesitan, lo que le aporta un posicionamiento muy diferencial en el mercado.
La renovación de la estructura de la oferta comercial pretende apoyar y dar respuesta a objetivos clave de Indra, como un nuevo modelo operativo y organizativo especializado para la compañía y sus negocios, el impulso de la evolución de los productos y la transformación de la oferta, nuevos procesos y herramientas comerciales para reforzar el crecimiento en ventas y acciones de mejora de la eficiencia y la productividad para mejorar los márgenes operativos.
Nueva identidad visual y valores
El proceso de renovación de la oferta comercial y la intensa transformación general de la compañía se reflejan en una nueva marca y en los valores de Indra. Ambos han evolucionado para ayudar a Indra a identificarse y diferenciarse en el mercado y en la sociedad en esta nueva etapa.
El propósito y los nuevos valores definidos para Indra identifican a la compañía. ‘At the Core’ es el concepto que se presenta junto a Indra, ya que define y refleja su evolución estratégica: Indra es el socio tecnológico de las operaciones clave de sus clientes, se sitúa en el corazón de sus negocios y pone foco en lo que realmente importa.
Por su parte, los nuevos valores que identifican y guían a Indra son los de liderazgo, flexibilidad, enfoque y fiabilidad, construyendo confianza y relaciones a largo plazo basadas en la experiencia y en la excelencia.
La nueva marca Indra supone una evolución que respeta el legado y la esencia de la compañía, y que al tiempo ayuda a lograr una mejor diferenciación en el mercado, y reforzar la nueva estrategia y la potencia comercial de la compañía. Por ello, no solo ha renovado el logotipo de Indra, sino la identidad visual de todos sus mercados.
El logotipo de Indra evoluciona. Buscando la esencia de la compañía, prescinde del antiguo símbolo, con lo que se convierte en una enseña más sólida y transparente, que gana en fuerza, solidez y visibilidad. El color principal pasa a ser el azul amazónico, que ayuda a que la marca transmita fiabilidad y liderazgo.
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