Redacción. Bankia ha sido incluida en el Índice de Igualdad de Género Bloomberg (GEI-Gender Equality Index) 2020 por las políticas de igualdad que ha implantado la entidad en los últimos años.
Bloomberg realiza este índice desde 2016 tras detectar que los inversores tienen cada vez más en cuenta las políticas de igualdad de las empresas a la hora de tomar sus decisiones de inversión. En la actualidad se ha convertido en un referente mundial en la evaluación del compromiso de las compañías con la igualdad de género y la diversidad.
Para su elaboración, Bloomberg analiza un total de 75 parámetros que reflejan la situación de las empresas en igualdad, englobados en cinco grandes áreas: liderazgo femenino y promoción del talento, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, política contra el acoso laboral y campañas de apoyo a las mujeres.
“La incorporación a este índice supone para Bankia un reconocimiento a nuestra firme apuesta por la igualdad y la diversidad. Una apuesta basada en la creencia de que, en un entorno como el actual de incertidumbre y cambio, solo se puede transformar una organización aprovechando todo el talento y el potencial de nuestros empleados”, ha declarado David López Puig, director adjunto de Personas y Cultura de Bankia,.
El listado de la edición de 2020 incluye a 325 compañías de 42 países diferentes cuya actividad pertenece a once sectores de actividad distintos. Estas empresas representan una capitalización bursátil que supera los 12.000 millones de dólares.
“Este reconocimiento nos ayuda a consolidarnos como una organización que busca ser excelente en la gestión de las personas, verdaderos protagonistas de sus logros y la clave para poder ser el banco preferido por nuestra sociedad”, ha añadido Gemma Medrano, directora de Directivos y Personas de Bankia.
