Redacción. Inditex y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un principio de acuerdo dirigido al mantenimiento del empleo en el grupo textil durante el proceso de transformación digital de las tiendas.
Según informan desde la compañía, en virtud de este acuerdo, que se firmará, previsiblemente, la próxima semana, Inditex ofrecerá la recolocación en las tiendas más cercanas al personal de las tiendas que prevé absorber en España, a una distancia inferior a 25 kilómetros.
Durante la reunión celebrada hoy por la dirección del grupo Inditex y las representantes de CCOO y UGT, se ha acordado el protocolo que servirá de base para estos estas reubicaciones, en línea con las prácticas que el grupo venía aplicando desde que inició el proceso de integración de su plataforma de tienda y online en 2012.
En concreto, Inditex y los sindicatos han acordado que, cuando se produzcan absorción de tiendas, se ofrecerán vacantes en otras tiendas, en la misma cadena y en el resto de cadenas y sus centros logísticos.
Se fija un límite kilométrico máximo de 25 km para los traslados a otras tiendas como consecuencia de la cobertura de vacantes. Además, toda la plantilla del grupo será tenida en cuenta, con preferencia a la contratación externa, en las necesidades de promoción interna a los servicios centrales de las distintas cadenas comerciales.
En último caso, aquellas personas que decidan no aceptar la propuesta de cambio de puesto de trabajo o traslado tendrán derecho a una indemnización por despido improcedente, extinción a la que podrán optar en cualquier momento durante el primer año de la absorción de la tienda
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Por último, el acuerdo incluye la puesta en marcha de un observatorio con participación sindical que servirá para ver la evolución e implantación del proceso de transformación digital de las tiendas.
