Schneider Electric es incluida por cuarto año consecutivo en el índice de igualdad de género de Bloomberg

Redacción. Schneider Electric, multinacional especializada en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha sido incluida en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (Bloomberg Gender Equality Index - GEI) por cuarto año consecutivo.

El GEI, indicador integrado por las compañías más comprometidas a nivel internacional con la igualdad de género, basa su evaluación en cinco variables: liderazgo y talento femenino, igualdad de remuneración y paridad de remuneración entre los géneros, cultura inclusiva, políticas de acoso sexual y marca pro-mujer.

El índice proporciona a directivos e inversores información sobre las acciones de igualdad de género de las mayores empresas del mundo. Este barómetro proporciona transparencia a las prácticas y políticas relacionadas con el género en las empresas que cotizan en bolsa, aumentando la cantidad de datos medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) disponibles para los inversores.

Schneider Electric ha obtenido una puntuación superior a la media general del GEI, destacando en comunicación, igualdad de remuneración, paridad salarial entre hombres y mujeres y cultura inclusiva.

"Estamos orgullosos de aparecer por cuarto año consecutivo gracias a nuestros esfuerzos para lograr la igualdad de género", afirma el presidente y CEO de Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire.

"En Schneider Electric nos enorgullecemos de fomentar una cultura inclusiva en la que las mujeres están empoderadas, capacitadas y visibles en la organización. Aunque ya hemos avanzado en la representación femenina en el consejo de administración y en nuestro comité ejecutivo, nuestro objetivo es que, para 2025, las mujeres representen el 50 % de todas las nuevas contrataciones, el 40 % de los directivos de primera línea y el 30 % de los altos cargos. El equilibrio de género es parte integral de nuestra forma de hacer negocios, y lo estamos convirtiendo en una prioridad empresarial", añade Tricoire.

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