De izquierda a derecha, Rafa Guerrero, secretario general de CCOO en SEAT S.A., Wayne Griffiths, presidente de SEAT S.A, Matías Carnero, secretario general de UGT en SEAT S.A. y presidente del Comité Intercentros de SEAT S.A., y Laura Carnicero, vicepresidenta ejecutiva de personas y organización de SEAT S.A.

Redacción. La dirección de SEAT S.A. y los sindicatos UGT y CCOO acaban de firmar el 20º convenio colectivo de la compañía, tras el preacuerdo alcanzado el pasado mes de junio que fue ratificado por 11.000 trabajadores afiliados a estos sindicatos.

La firma del nuevo convenio, que estará vigente durante los próximos cinco años, ha tenido lugar en la sede corporativa de la compañía en Martorell, en un acto que ha contado con la participación de Wayne Griffiths, presidente de SEAT S.A, Laura Carnicero, vicepresidenta ejecutiva de personas y organización de SEAT S.A, Matías Carnero, secretario general de UGT en SEAT S.A. y presidente del Comité Intercentros de SEAT S.A., y Rafa Guerrero, secretario general de CCOO en SEAT S.A, junto con otros representantes de la compañía y de los sindicatos.

El nuevo convenio colectivo incluye un plan industrial para la compañía, con la prioridad de garantizar la estabilidad del empleo, mejorar las condiciones económicas para los empleados y ofrecer una mayor flexibilidad en la organización del trabajo.

Además, el acuerdo incluye un programa de formación y cualificación centrado en el coche eléctrico y las nuevas tecnologías, el más ambicioso de la historia de SEAT S.A.

Por otra parte, y con el compromiso de reorganizar la estructura de forma socialmente responsable y a través de medidas no traumáticas, SEAT S.A. ha puesto en marcha un plan de suspensión de contratos al que podrán acogerse los empleados voluntariamente a partir de 61 años.

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