RRHH Press. El grupo farmacéutico Bayer ha comunicado que tiene previsto eliminar un total de 4.500 empleos a nivel mundial, 1.700 de ellos en Alemania, antes de la finalización de 2012, como parte de un plan de crecimiento de la compañía alemana y de su capacidad de innovación, para lo que invertirá sus recursos de manera “aún más sistemática”.A pesar de este recorte de empleo, la empresa ha informado que en ese mismo periodo se crearán 2.500 nuevos empleos, principalmente en mercados emergentes.
Según el presidente de Bayer, Marijn Dekkers, “para financiar la expansión de nuestras actividades de crecimiento necesitamos redirigir recursos, mejorar la eficiencia y reducir costes”.
“Los recortes de empleo no son fáciles, pero son necesarios. Estoy convencido de que, con mayor innovación y menor administración, Bayer puede convertirse en una mejor y más rápida compañía”, apunta Dekkers.
