Redacción. Equinix, Inc., compañía global de infraestructura digital, ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2022, en el que detalla el progreso hacia los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) de la compañía.
Centrándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas que están más alineados con su negocio, la estrategia Future First de Equinix está impulsada por su determinación de establecer metas ambiciosas, medir y reportar transparentemente el progreso, liderar con ética e integridad y dialogar con stakeholders para impulsar el cambio.
Entre sus logros, destaca la extensión del liderazgo de Equinix en la industria al conseguir que el 96 % de su carga operativa de 2022 estuviera cubierta por energía renovable, lo que supone el quinto año consecutivo con más del 90 % de cobertura de energía renovable, reflejando un aumento del 10 % en la adquisición de energías renovables en términos de gigavatios hora (GWh).
Durante el último año la compañía ha seguido avanzando hacia sus objetivos de sostenibilidad en todas las áreas. En materia de medio ambiente, Equinix obtuvo el rango más alto en la lista A de cambio climático de CDP (Climate Disclosure Project) por primera vez en 2022.
La compañía avanzó hacia su meta de involucrar al 66 % de sus proveedores por emisiones calificadas para establecer un objetivo basado en la ciencia (SBT) para 2025, con un 17 % de las emisiones de alcance 3 ahora cubiertas por objetivos establecidos por los proveedores.
Además, se convirtió en la primera empresa de infraestructura digital en comprometerse a optimizar los rangos de temperatura operativa en sus data centers para mejorar la eficiencia y la eficacia del uso de la energía.
En el ámbito social, la compañía lanzó la Fundación Equinix, a la que dotó con 50 millones de dólares para avanzar en la inclusión digital a nivel mundial.
Así mismo, logró un incremento del 37 % en el voluntariado de los empleados a nivel mundial, registrando un total de 22.760 horas a nivel global.
Por último, en el apartado de gobernanza, Equinix ha sido reconocida por segundo año consecutivo por CDP por sus prácticas de compromiso con los proveedores.
Se convirtió en una de las primeras empresas de infraestructura digital en vincular la compensación ejecutiva al rendimiento ESG implementando un modificador a los incentivos a corto plazo para los empleados de nivel VP y superior, incluyendo a los ejecutivos.
Como parte de esta iniciativa, la empresa pretende responsabilizar a sus líderes del cumplimiento de los objetivos ambientales y de diversidad. En este sentido, Equinix aumentó la representación diversa en su junta directiva, con tres de las cuatro incorporaciones más recientes identificándose como mujeres y/o de origen étnico diverso.
