Holcim España pone en marcha un programa de bienestar para sus más de 700 trabajadores

Redacción. Holcim España, compañía especialista en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, ha puesto en marcha Holcim Te Cuida, un programa de bienestar dirigido a sus más de 700 trabajadores.

El programa aborda, desde un enfoque holístico del bienestar, aspectos como la promoción de hábitos saludables, tanto físicos como emocionales, el fomento de la economía circular y colaborativa entre empleados y la apuesta por actividades grupales que ayuden a conectar tanto a sus empleados entre sí como con la sociedad.

Holcim Te Cuida se basa en tres pilares iniciales:

  • Salud física y mental, que incluye aspectos tales como nutrición, actividad física, salud emocional, prevención de enfermedades, descanso y fatiga, acompañados de un servicio específico del cuidado del bienestar que con sesiones de coaching, asistencia psicológica o programas de vida saludable, entre otros.
  • Comunidad, con actividades de ocio con compañeros, un mercado para el intercambio de materiales de segunda mano y un módulo de viajes compartidos en un mismo vehículo.
  • Salud Financiera, con un club de ahorro con acceso a promociones en formación, nutrición, deportes, ocio, un sistema de compensación flexible de una parte de la nómina, que permite la flexibilización de los gastos de guardería, de restauración o de transporte, y programas afiliados de formación en entidades educativas, entre otros beneficios.

WellWo

“De acuerdo con nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta, nuestra prioridad número uno es cuidar a nuestro capital más valioso: las personas. Sin personas no hay compañía. Para lograrlo, estamos trabajando desde hace mucho tiempo en nuestra política de bienestar con un enfoque transversal, hoy unificado y más tangible a través del programa Holcim Te Cuida”, explica Verónica Martín, directora de Recursos Humanos y Comunicación de Holcim España.

“Si nuestros empleados se sienten bien en su entorno laboral y encuentran un equilibrio entre los diferentes aspectos de su vida, ofrecerán lo mejor de ellos mismos y conseguirán sus objetivos personales y profesionales”, añade Martín.

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