Redacción. Just Eat, plataforma online de reparto de comida a domicilio, acaba de firmar su adhesión a la Carta de la Diversidad, iniciativa impulsada por la Fundación Diversidad y apoyada por la Comisión Europea.
Con esta adhesión, la compañía adquiere el compromiso de fomentar los principios fundamentales de igualdad, diversidad e inclusión, recogidos en los diez puntos de la carta.
Just Eat reafirma así su apuesta por promover la diversidad con el objetivo de convertirse en una organización aún más inclusiva, haciendo extensivo dicho compromiso a los más de 300 empleados de la compañía.
Para Antonio Gomez de la Barcena, director de personas de Just Eat España, “la adhesión a la Carta de Diversidad, es un paso más dentro del conjunto de iniciativas que llevamos a cabo con el firme compromiso de seguir fomentando un entorno más inclusivo, que haga de nuestro espacio de trabajo un entorno seguro donde no haya discriminación de ningún tipo”.
La Carta de la Diversidad es un conjunto de principios sobre diversidad e inclusión en el ámbito laboral enfocada a promover el cambio cultural dentro de las empresas y organizaciones para favorecer entornos laborales más inclusivos que impulsen la competitividad.
Más de 1.600 organizaciones en España y de 16.000 en la Unión Europea se han adherido a la Carta de la Diversidad. Cualquier empresa, institución u organización puede hacerlo de forma voluntaria y gratuita.
