Redacción. Toyota España ha recibido la certificación de auditoría retributiva de Aenor, que la reconoce como la primera marca del sector de automoción en recibir este certificado y la coloca como una de las empresas que más se comprometen con la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres por un trabajo de igual valor.
El certificado ha sido concedido tras una auditoría realizada por Aenor del informe desarrollado con un modelo econométrico -matemático y estadístico- de OMD Human Resources Consulting, en el que se constata que la brecha salarial ajustada de Toyota España se sitúa entre el 2,5 y el 5 por ciento.
La auditoría retributiva llevada a cabo por Toyota España es un proceso basado en la modelización econométrica de la forma de pago de la compañía. Un procedimiento que, además, sigue las recomendaciones en materia de economía laboral de las principales instituciones públicas, tanto de ámbito nacional como internacional.
Así mismo, el proceso se amolda a la legislación vigente en materia de igualdad en base al Real Decreto 902/2020, sobre la obligación de realizar una auditoría retributiva en todas las compañías de 50 o más trabajadores.
