Redacción. Capgemini ha sido reconocida como la única organización del sector tecnológico que ha obtenido las certificaciones EDGEplus y EDGE Move, concedidas por Economic Dividends for Gender Equality, que ponen de relieve el progreso continuo de la compañía en la promoción de la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
La compañía, que ya contaba en 2022 con las certificaciones EDGE Assess y EDGEplus a nivel mundial, ha pasado este año de EDGE Assess al nivel superior EDGE Move, reconociendo su mejora continua y su creciente madurez en la aplicación de políticas eficaces y cuantificables destinadas a aumentar la paridad de género y crear una cultura inclusiva en el lugar de trabajo.
Además, la renovación de la certificación EDGEplus pone de relieve cómo Capgemini aborda la diversidad y la inclusión en su dimensión transversal, abarcando la igualdad de género, la diversidad de nacionalidad, etnia, orientación sexual, edad y discapacidad, construyendo un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo.
El proceso de certificación se desarrolló en diez países en los que opera Capgemini -Alemania, Brasil, Canadá, Estados Unidos, Francia, India, Marruecos, Polonia, Países Bajos y Reino Unido-, que representan más del 80 % de la plantilla mundial de la compañía.
Este proceso incluía una evaluación exhaustiva de las políticas internas, las prácticas y la cultura de trabajo, así como una encuesta a los empleados. Los diez países recibieron la certificación EDGE Move a nivel local, por lo que el grupo cuenta ahora con una certificación global.
