Redacción. Laboratorios Pierre Fabre, segunda compañía mundial en dermocosmética y segundo grupo farmacéutico privado de Francia, ha confiado la gestión de la nómina de sus diez mil empleados a ADP, proveedor global de soluciones de Recursos Humanos.
La relación entre la compañía farmacéutica y ADP comenzó hace más de 20 años, cuando Pierre Fabre buscaba una solución que le permitiera automatizar procesos que hasta entonces se gestionaban manualmente, con el objetivo de reducir errores y liberar recursos del equipo de RRHH.
Durante los primeros años, la colaboración se estructuró bajo un modelo Processing Services (PS), en el que Pierre Fabre operaba las soluciones de nómina provistas por ADP, con soporte puntual en caso de incidencias.
Aunque esta fórmula supuso para Pierre Fabre un primer gran avance en términos de eficiencia, la compañía migró en 2023 al modelo Managed Services (MS), en el marco de su estrategia global de externalización.
Este cambio implicó delegar completamente la gestión de las nóminas en los expertos de ADP, lo que permitió al equipo de Recursos Humanos de Pierre Fabre centrarse en tareas de mayor valor estratégico.
Tecnología, confianza y foco en las personas
Alejandro Justo Salvador, responsable de compensación y beneficios en Pierre Fabre, señala que "contar durante tantos años con un proveedor como ADP nos permite garantizar una gestión de nóminas eficiente, segura y adaptada a la normativa vigente, lo que se traduce en mayor tranquilidad y confianza para nuestros empleados".
"Esta colaboración nos ayuda a centrarnos en lo que realmente importa: el bienestar de las personas que forman parte de Pierre Fabre y del resto de ciudadanos, tal y como indica nuestro lema ‘cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor", añade Salvador.
Por su parte, Bárbara Gómez, directora de operaciones de ADP Iberia, destaca que "llevamos trabajando juntos más de 20 años, y, durante todo este periodo, tanto el sector sanitario como el de Recursos Humanos han evolucionado de manera integral".
La relación entre Pierre Fabre y ADP "es un ejemplo perfecto de cómo dos compañías han sabido crecer y adaptarse juntas al nuevo escenario digital que necesitan no solo los empleados, sino también los clientes", concluye Gómez.
