RRHH Press. La multinacional de servicios de tecnologías de la información Atos Origin y la compañía tecnológica Siemens han anunciado esta semana su intención de constituir entre ambas una asociación estratégica global.Para llevar a cabo la operación, Siemens aportará su división de tecnologías de la información (TI) Siemens IT Solutions and Services, que será adquirida por Atos Origin por 850 millones de euros, creando así un gigante europeo del sector.
Por su parte, Siemens se convertirá en accionista estable de Atos Origin con una participación del 15% durante un periodo de al menos cinco años. La transacción dará lugar a una compañía líder en servicios de TI, con un volumen de negocio proforma en 2010 de unos 8.700 millones de euros, y 78.500 empleados en todo el mundo.
Como parte de la operación, Siemens ha suscrito un contrato de outsourcing de siete años de duración y un importe de 5.500 millones de euros, por el cual Atos Origin prestará a Siemens servicios gestionados e integración de sistemas.
La nueva compañía estará a cargo de la mayor plataforma de servicios de Outsourcing de Europa y tendrá una posición inigualable para desarrollar servicios de cloud computing y soluciones de integración de sistemas líderes en el mercado, como Consolidation & Harmonization, Energy o PLM, así como para mejorar significativamente sus actividades basadas en transacción y pagos electrónicos.
La plantilla de Siemens IT Solutions se reducirá en 1.750 empleados
Entre los puntos clave del acuerdo, Siemens apoyará a Atos Origin en la adopción de los pasos necesarios para la integración de Siemens IT Solutions and Services, que será previamente reestructurada a fin de generar sinergias sustanciales en un futuro próximo.
Como consecuencia de ello, está previsto que la fuerza laboral de Siemens IT Solutions and Services se reduzca en 1.750 empleados, 650 de ellos en Alemania, principalmente en funciones indirectas como Administración y Servicios Generales (G&A). Siemens ha acordado contribuir con hasta 250 millones de euros a los costes de integración y formación.
