Redacción. Grupo Castilla, compañía especializada en servicios de conocimiento y soluciones para la gestión de Recursos Humanos, publica a partir del 1 de diciembre la versión beta de Emplower Time, nueva solución SaaS de gestión del tiempo, disponible inicialmente para un grupo de clientes de la firma tecnológica.
Anunciado el lanzamiento en el marco de HR Expo, feria de referencia nacional en el ámbito de la gestión de RRHH y talento, Emplower Time es un portal diseñado para empleados, managers y departamentos de Recursos Humanos que da respuesta a retos como la eliminación del papel, la completa digitalización del registro de jornada, la gestión de ausencias o la novedad que incluirá de dar acceso a los marcajes a representantes legales e Inspección de Trabajo.
Con Emplower Time, Grupo Castilla pretende dar respuesta a la "inminente reforma sobre el control horario", "que supondrá una transformación histórica en la gestión de personas", destacan desde la compañía.
En este sentido, esta reforma prevé que la gestión del tiempo esté vinculada con el motor de nómina, ya que deberá figurar un resumen de las horas trabajadas junto al recibo de salario.
Para Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, "esta normativa marcará un antes y un después. Los proveedores integrales de HCM con funcionalidad de nómina, registro horario y portal del empleado, como Grupo Castilla, podrán ofrecer a sus clientes una ventaja competitiva, respecto a otras plataformas independientes y no integradas".
Emplower Time se orienta al segmento medio y alto, en el que Grupo Castilla cuenta con más de mil clientes.
Según Marcos Torres, director comercial y de marketing en Grupo Castilla, Emplower Time "es multidispositivo, responsive, con un look&feel atractivo, y para nuestros clientes supondrá un valor añadido ya que la implantación es rápida y no requiere de una migración de datos. Anticiparse es la clave; está previsto que el Real Decreto entre en vigor con un periodo de adaptación corto".
Francisco José César, responsable de preventa de Grupo Castilla, durante la presentación de Emplower Time en HR Expo.
Compañía 100 % cloud
Desde el punto de vista tecnológico, Grupo Castilla avanza en su hoja de ruta para evolucionar todos sus módulos de talento hacia una arquitectura 100 % cloud, un camino que comenzó con el lanzamiento de Emplower en 2024.
"Es un paso más en este ecosistema de soluciones transversales y se integra de forma nativa con nuestras soluciones de HCM. Está prevista también su instalación como módulo independiente para nuevos clientes", explica Marisa Muñoz, directora de tecnología de Grupo Castilla.
Con esta estrategia, Grupo Castilla espera alcanzar en tres años, una facturación de 5 millones de euros en la línea de negocio de gestión del tiempo, que actúa como catalizador de todos los productos y servicios de su enfoque 360º.
Grupo Castilla prevé finalizar el ejercicio 2025 con 33 millones de euros de facturación y un EBITDA de más de 5 millones de euros.
